Feiertage und Brückentage in Deutschland 2012
Brückentage 2012 geschickt nutzen und den Urlaub damit verdoppeln
Das vergangene Jahr 2011 war nicht sonderlich arbeitnehmerfreundlich, denn viele der gesetzlichen Feiertage fielen selbst auf ein Wochenende. 2012 ist jedoch alles anders. Die gesetzlichen Feiertage verteilen sich das ganze Jahr 2012 über optimal innerhalb der Arbeitstage. Durch eine geschickte Urlaubsplanung lässt sich die freie Zeit so verdoppeln, ist jedoch von Bundesland zu Bundesland unterschiedlich.
Feiertage im Januar
Als erster bundesweiter Feiertag steht Neujahr am 1. Januar an, gefolgt von Heilige drei Könige am 6. Januar. Beide Feiertage sind für ein verlängertes Wochenende jedoch ungeeignet, da sie selbst am Freitag oder am Wochenende liegen.
Feiertage im Februar und März
Februar und März 2012 sind wie jedes Jahr leider ohne Feiertage, sodass man hier doch eine etwas längere Durststrecke überwinden muss. Interessant für Arbeitnehmer wird es erst wieder in der zweiten April-Woche.
Feiertage im April
Der April bietet zwar nur 2 gesetzliche Feiertage, diese liegen mit Freitag und Montag jedoch sehr gut für einen ersten längeren Urlaub oder ein verlängertes Wochenende. Ostern, mit Karfreitag am 6. April und Ostermontag am 9. April, ist wie jedes Jahr die erste Zeit, an der man mit den Feiertagen auch in einen etwas längeren Urlaub starten kann.
Wer vom 2. April bis zum 13. April insgesamt 8 Urlaubstage nimmt, der kann von Samstag 31.3. bis Sonntag 15.4. für 16 Tage in den Urlaub fahren. Wer über Ostern nicht direkt 16 Tagen verreisen möchte, der kann noch immer mit nur 4 Tagen Urlaub für 10 Tage in die Ferien starten. Einfach 4 Urlaubstage vom 2.4. bis 5.4. nehmen und vom 31.3. bis 9.4. verreisen.
Der Tag der Arbeit am 1. Mai fällt 2012 auf einen Dienstag und eignet sich daher bestens für ein verlängertes Wochenende zum Monatsabschluss. Montag, den 30.4. Urlaub nehmen und vom 28.4. bis 1.5. für 4 Tage freihaben.
Feiertage im Mai
Die zweite Maihälfte biete mit Christi Himmelfahrt, 17. Mai und Pfingstmontag, 28. Mai zwei bundesweite Feiertage, die sich zu einem längeren Urlaub kombinieren lassen. Wer vom 18.5. bis zum 25.5. 6 Tage Urlaub nimmt, der kann vom 17.5. bis zum 28.5. 12 Tage verreisen. Als Alternative kann auch nur Christi Himmelfahrt für ein langes Wochenende genutzt werden - dazu einfach den Freitag über als Brückentag Urlaub nehmen und schon ab Mittwochabend in das Wochenende starten.
Feiertage im Juni
Der Juni bietet mit Fronleichnam am 7.6. wieder nur einen Feiertag und das auch nur in Baden-Württemberg, Bayern, Hessen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Saarland. In diesen vier Bundesländern kann man sich jedoch freuen, denn mit einem Tag Urlaub am Freitag bekommt man ein 4-Tage-Wochenende zum Entspannen.
Feiertage im Juli, August und September
Diese drei Monate sind leider wie Februar und März. Zur Hauptreisezeit gibt es nicht wirklich Feiertage. Nur der August bietet mit Maria Himmelfahrt am 15.8. einen Feiertag, der aber nur im Saarland und in bayerischen Orten mit überwiegend katholischer Bevölkerung gesetzlich ist. Bei einer geschickten Planung des Sommerurlaubs kann man mit ihm jedoch einen Urlaubstag sparen, denn er fällt in die Sommerferien.
Feiertage im Oktober
Der Tag der Deutschen Einheit am 03.10. ist wieder ein gesetzlicher Feiertag und am Mittwoch günstig gelegen. Wer in der ersten Oktoberwoche 4 Tage Urlaub nimmt, der kann sich vom 29.9. bis zum 7.10. für 9 Tage erholen. Alternativ ist auch für 2 Tage Urlaub ein verlängertes Wochenende über 5 Tage möglich.
Wie schon der Tag der Deutschen Einheit liegt auch der Reformationstag am 31.10. auf einem Mittwoch, ist jedoch nur in Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg, Sachsen-Anhalt und Thüringen ein Feiertag. Für alle Personen aus diesen 4 Bundesländern sind, wie schon zu Beginn vom Oktober, 9 freie Tage mit 4 Urlaubstagen oder ein 5-Tage-Wochenende mit 2 Urlaubstagen möglich.
Feiertage im November
Der November ist mit Feiertagen wieder spärlich versehen. Für Arbeitnehmer aus Bayern, Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Nordrhein-Westfalen und Saarland hält er mit Allerheiligen am 1.11. einen Feiertag bereit, mit dem ein verlängertes Wochenende möglich ist. Einfach ab Freitag einen Tag Urlaub nehmen und ab Donnerstag das Wochenende genießen. Der Buß- und Bettag am 21.11. hingegen ist nur in Sachsen ein gesetzlicher Feiertag, durch den mit zwei Tagen Urlaub 5 Tage Wochenende möglich sind.
Feiertage im Dezember
2011 war Weihnachten alles andere als gut gelegen, doch 2012 liegen die Weihnachtsfeiertage wieder perfekt für Arbeitnehmer: 11 Tage Weihnachtsferien mit nur 4 Tagen Urlaub sind möglich. Der erste Weihnachtsfeiertag am Mittwoch, den 25.12, der zweite Weihnachtsfeiertag (26.12.) am Donnerstag und Neujahr (01.01.) am Dienstag. Somit sind mit 4 Urlaubstagen am 24.12., 27.12., 28.12. und 31.12. insgesamt 11 Tage Urlaub vom 22.12. bis zum 2.1.2013 möglich.





